TVARUMAS
Statyba – tvarios ateities katalizatorius
Statybos sektorius yra atsakingas už didelę dalį mūsų fizinės aplinkos – pastatus, kuriuose gyvename, kelius, kuriais važinėjame, ir infrastruktūrą, kuria kasdien naudojamės savo patogumui. Statybos sektorius lemia būsimą miestų, bendruomenių ir visuomenių raidą. Šiandien įgyvendinami projektai taps našta arba nauda ateities kartoms, ieškančioms ekologiškesnių ir tvaresnių sprendimų.
Būdama viena iš pirmaujančių statybos bendrovių Baltijos regione, INHUS skatina kryptingą perėjimą prie darnesnės visuomenės savo veikla visose vertės grandinės dalyse. Tai reiškia, atitikimą globaliai pripažintiems darnios veiklos standartams ir nuolatinę paiešką naujų būdų kurti teigiamą poveikį aplinkai. Didžiuojamės esantys inovatyvi įmonė, nuolat plečianti ribas, kad pateiktume aukštesnės kokybės ir našumo sprendimus. Ši strategija – tai struktūrizuotas požiūris į INHUS inovacijų kultūrą, kuria siekiame tikslingų, pamatuotų ir paveikių rezultatų, kuriant tvaresnę įmonę ir tvaresnę ateitį
Tvarios veiklos sritys
Tvarios veiklos planavimo procesas leido mums nustatyti svarbiausius tvarios veiklos aspektus, pagrįstus aktualiausiais visuomenės ir aplinkosaugos poreikiais, ir suformuoti unikalų požiūrį į jų sprendimą, kuris atitiktų mūsų kultūrą ir taptų INHUS organizacinio DNR dalimi. Tikime, kad ilgalaikiams tvarios veiklos tikslams įgyvendinti reikia, kad organizacija būtų tvari tiek savo veikla, tiek savo vertybėmis.
CO2 MAŽINIMAS PER VISĄ PASTATO GYVAVIMO CIKLĄ
Išanalizavę visą pastato gyvavimo ciklą, galėjome įvertinti, kokį poveikį mūsų veikla daro įvairiais etapais, ir nustatyti tikslingus bei išmatuojamus veiksmus, kad sumažintume CO2 emisijas ir, kur aktualu, bendrą statybos veiklos poveikį.
TVARI VEIKLA IR MAŽESNIS STATYBOS POVEIKIS APLINKAI
Surenkamieji gaminiai yra labiau integruotas, veiksmingesnis ir mažiau trikdantis statybos būdas. Naudodamiesi surenkamųjų gaminių privalumais ir prisiimdami holistinius įsipareigojimus visose vertės grandinės dalyse, kuriame teigiamą poveikį statybų sektoriuje.
INHUS TOBULĖJIMO IR INOVACIJŲ KULTŪROS PUOSELĖJIMAS
Nuolatinis tobulėjimas ir inovavimas yra svarbiausias INHUS kultūros elementas. Tikime, kad ši savybė padės mums įgyvendinti ambicingus tvarios veiklos tikslus ir paskatins perėjimą prie tvaresnės visuomenės.
Nors vis dar yra lengvai pasiekiamų tvarios veiklos tikslų, didžioji dalis pokyčių bus pasiekta atliekant nedidelius nuoseklius veiksmus, kurie atnaujins mūsų organizacijos veiklą per ateinančius 30 metų. Tokia transformacija reikalauja gebėjimo ištirti ir kūrybiškai pertvarkyti savo verslo modus operandi.
To pasekoje išplėtėme pamatinę tvarios darbo vietos sampratą – sauga, nediskriminavimas, sąžiningas atlygis, karjeros augimo galimybės – bei įtraukėme išradingumo, eksperimentavimo ir kūrybiškumo galimybes.